Módulo 1. Relação Empregatícia

• diferença entre trabalhador e empregado
• diferença entre empregado urbano, rural e doméstico
• caracterização do empregado rural
• caracterização do empregador rural

Módulo 2. Procedimento para Admissão e Remuneração

• definição de função, salário e horário de trabalho
• exame médico admissional
• salário mínimo – convenção coletiva
• salário "in natura"
• incorporação da moradia e alimentação ao salário

Módulo 3. Contrato de Trabalho

• espécies
     - contrato de experiência
     - contrato por prazo determinado
     - contrato por prazo indeterminado
     - contrato por obra certa
     - contrato por safra
• cláusulas e direitos irrenunciáveis
• modelos de contratos de trabalho
• modelo de regimento interno

Módulo 4. Rescisão do Contrato de Trabalho

• formas de rescisão
     - demissão sem justa causa
     - demissão com justa causa
     - término do prazo determinado
     - pedido de demissão
• termo de rescisão do contrato de trabalho

Módulo 5. Evitando Ações Trabalhistas

• dicas para reduzir o passivo de ações trabalhistas
• estratégia para prevenir demandas
• abordagem final: principais problemas que os temas abordados trazem ao cotidiano

Módulo Especial. Atualizações na legislação brasileira

Material Especial
• modelo de recibo
• jornada diária da agricultura e da pecuária
• hora extra – configuração e forma de remuneração
• horas "in itinere"
• remuneração dos domingos e feriados